SA8000社会责任标准一、什么是SA8000社会责任标准？SA8000即“社会责任标准”,是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。 SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。 二、SA8000社会责体系的好处有哪些？ 对外：1、减少国外客户对供应商的第二方审核，节省费用;2、更大程度的符合当地法规要求;3、建立国际公信力;4、使消费者对产品建立正面情感;5、使合作伙伴对本企业建立长期信心。 对内：1、促使工厂，人因工作疲劳出现意外事故;2、提高工厂的生产力;3、提高员工的工作积极性;4、提高利害相关者与品牌商的信心;5、提高工人的生产安全;6、符合企业社会责任验证的标准;7、提高自己在行业中的信誉度;8、增强自己的品牌效益; 三、SA8000社会责任国际标准认证的主要内容： （1）童工。公司不应使用或者支持使用童工，应与其他人员或利益团体采取必要的措施确保儿童和应受当地义务教育的青少年的教育，不得将其置于不安全或不健康的工作环境或条件下； （2）强迫性劳动。公司不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件； （3）健康与安全。公司应具备避免各种工业与特定危害的知识，为员工提供健康 、安全的工作环境，采取足够的措施，最大限度地降低工作中的危害隐患，尽量防止意外或伤害的发生；为所有员工提供安全卫生的生活环境，包括干净的浴室、厕所、可饮用的水；洁净安全的宿舍；卫生的食品存储设备等； （4）结社自由和集体谈判权。 公司...
《企业知识产权管理规范》的核心主旨是提高企业知识产权管理能力，体现在指导企业建立科学、系统、规范的知识产权管理体系，帮助企业全面落实知识产权战略精神，积极应对知识产权竞争态势，有效提高知识产权对企业经营发展的贡献水平。1、价值提升企业无形资产价值在企业融资上市、投资并购及企业出售等资产运作上获取更大的收益;2、地位巩固企业市场竞争地位使企业开发的具有知识产权保护的产品在销售市场上的地位明显增强;3、风险提高企业风险应对能力避免或减少企业在产品全生命周期管理过程中出现知识产权或法律风险;4、竞争增强企业核心竞争力通过提升企业技术创新能力，支撑企业持续良性发展，保持企业活力与动力;5、资质企业知识产权管理规范认证情况是科技项目立项、高新技术企业认定、知识产权示范企业和优势企业认定的重要参考条件。综上可以看出，企业获得知识产权管理体系认证证书，将会对提升企业的创新能力、企业的核心竞争力以及改善企业市场的竞争地位都有很大的帮助，而这些相信也会对支撑企业走上可持续发展的道路具有非常重要的推动作用。 所以，对于那些还没有获得知识产权管理体系认证证书的企业，希望能够尽早申请知识产权管理体系认证。① 八大部委联合制定（国家知识产权局，科学技术部，工业和信息化部，商务部，国家认证认可监督管理委员，国家标准化委员会，国防科技工业局，中国人民解放军总装备部），提升企业知识产权影响力。②获得国家及地方政策支持和补贴③高企认证重要参考条件、优先享受政府购买服务，官方鼓励已经认证企业申报（高新技术产业化、国家科技重大专项、中小企业发展专项、重点技改等项目，以及国家技术发明奖，中国专利金奖）。④承研承制单位必先过体系认证⑤帮助企业建立知识产权绩效管理体系，确保企业员工对知识产权方针和目标理解⑥ 降低研发风险，实现创新有效转换
在生产上，有机食品要求：1、生产基地在三年内未使用过农药、化肥等违禁物质；2、种子或种苗来自自然界，未经基因工程技术改造过；3、生产单位需建立长期的土地培肥、植保、作物轮作和畜禽养殖计划；4、生产基地无水土流失及其他环境问题；5、作物在收获、清洁、干燥、贮存和运输过程中未受化学物质的污染；6、从常规种植向有机种植转换需两年以上转换期，新垦荒地例外；7、生产全过程必须有完整的记录档案。在加工上，有机食品要求：1、原料必须是自己获得有机颁证的产品或野生无污染的天然产品；2、已获得有机认证的原料在终产品中所占的比例不得少于 95%；3、只使用天然的调料、色素和香料等辅助原料，不用人工合成的添加剂；4、有机食品在生产、加工、贮存和运输过程中应避免化学物质的污染；5、加工过程必须有完整的档案记录，包括相应的票据
获得CB测试证书的企业有利于产品出口用于家庭、办公室、车间和类似场所的电工产品'直接涉及人身的安全，这类产品在一部分国家中实行强制性认证，即取得该国的认证合格证书后，才允许出口到该国，并在该国市场上销售。即使在未实行强制性认证的国家中，消费者为了自身的安全，都愿意购买经过认正而带有认证标志的产品。 因此，大的百货商店也只销售经过认证的产品，在售价上也高于卡经认证的产品，正如大陆卖给香港商人的电动工具，他们对取得CB证书的产品比未经认证的产品，开价每个多2美元，经过认证的产品能保障用户的人身安全，容易销售而售价也相对要高，此外，企业销售未经认证的产品还承担着赔偿损失的风险，一旦判定由于产品带给消费者人身或财产的损失，企业有赔偿的责任。出现这种事故将给我国在国际市场上带来不良的后果，这类产品在国际贸易中就难以找到客户。因此，不仅在经济上受到损失，同时也丧失了信誉。
1.符合产品质量标准的要求；2.符合所在区域环境法律法规的要求；3.符合环境标志保障措施指南的要求；4.符合环境标志产品技术要求的内容等等；
实施和认证基于TL 9000标准的质量管理体系可获得一系列好处，其中包括：为客户提供更快、更好和更具成本效益的服务提高客户满意度增强竞争力提供更可靠的服务对员工有更大的激励获得更多市场机会增加利润提高效率节省费用更好地利用时间和资源持续改进的机会
AS9100《质量管理体系——航空航天——要求》是依据ISO9001补充行业特定要求的国际航空航天质量管理体系标准,该体系标准由国际航空航天质量协调组织（IAQG）于2001年组织制定并发布,它是在ISO9001的基础上，增加了航空航天工业的特殊要求，其目的是在世界范围为航空航天工业提供统一的质量管理体系要求。2009年1月SAE正式颁布了AS9100C版标准。该版标准对B版标准作了较大的修改。修订后的AS9100标准仍然是采用“A+B”的结构，A部分将采用2008版的ISO9001标准，B部分是在原来的B部分基础上又进行了修改、补充。
各企业在将产品出口到欧盟国家之前，都要申请CE认证，那么在申请CE认证的时候，应该注意哪些事项呢? 一、产品评价活动计划，是CE认证的一个时间安排。只要双方都遵守这个时间安排，就可以基本保证申请人按期得到CE认证证书。 二、申请CE认证制造商或其确定的在欧盟的授权代理，应按规定编制技术文件并至少保存十年，以备产品在欧盟市场受到质疑时，方便地提供。 三、申请人可以在我们网站上面直接申请，也可提出书面申请，但需用中英两种文字填写，并按规定缴纳费用。 四、当申请人和制造商不一致时，须提供双方合作的协议书。 申请人：向认证机构申请获得产品CE认证证书的一个法人单位。申请人是产品CE认证证书的持有人。同样承担责任质量方面的责任。 五、CE认证的企业，还必须编写一份EC合格声明，声明产品符合欧盟的新方法指令要求和协调标准的要求。并且与技术文件一起保存。 六、凡具有法人地位的申请者的产品要出口到欧盟国家时，在产品开发设计阶段，就要使其符合CE认证的指令要求，及所涉及的协调标准。在申请人提交申请书和送样前，要确认其产品符合有关的新方法指令和协调标准要求。 七、当申请人委托代理机构代为申请时，须提供申请人盖章的代理申请CE认证委托授权书。 八、某电工产品的一个或多个样品已经按照欧盟的的某个协调标准进行了测试，并且证明了该样品符合该项标准。CE认证证书只有在附有有关测试报告时才有效。测试报告应包括按有关标准进行测试的结果。
SA8000即“ 社会责任标准 ”,是Social Accountability 8000的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保 供应商 所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。认证简介：SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。SA8000标准于2001 年12 月12 日，经过18 个月的公开咨询和深入研究，SAI 发表了SA8000 标准第一个修订版，即SA8000：2001。SA8000: 2008 于2008 年5 月份发布新标准, 到2010 年1 月1 日, 所有的SA8000 证书要符合SA8000: 2008的要求。BVQI做为SA8000标准宣贯机构，是世界颁发SA8000证书最多的机构。认证标准：1、童工；2、强迫性劳动；3、健康与安全；4、组织工会的自由与集体谈判的权利；5、歧视；6、惩戒性措施；7、工作时间；8、工资；9、管理体系。具体内容：（1）童工。公司不应使用或者支持使用童工，应与其他人员或利益团体采取必要的措施确保儿童和应受当地义务教育的青少年的教育，不得将其置于不安全或不健康的工作环境或条件下；（2）强迫性劳动。公司不得使用或支持使用强迫性劳动，也不得要求员工在受雇起始时交纳“押金”或寄存身份证件；（3）健康与安全。公司应具备避免各种工业与特定危害的知识，为员工提供健康 、安全的工作环境，采取足够的措施，最大限度地降低工作中的危害隐患，尽量防止意外或伤害的发生；为所有员工提供安全卫生的生活环境，包括干净的浴室、厕所、可饮用的水；洁净安全的宿舍；卫生的食品存储设备等；（4）结社自由和集体谈判权。 公司应尊重所有员工自由组建和参加工会以及集体谈判的权利；（5）歧视。公司不得因种族、社会等级、国籍、宗教、...
SA8000即Social Accountability 8000，社会责任管理体系。SA8000标准是基于国际劳工组织公约、联合国“世界人权宣言”和“儿童权利公约”所规定的国际工作场所的准则而制定的，是全球首个道德规范国际标准，其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地、任何行业、不同规模的公司。 SA8000的基本重点是改善世界各地的工作条件。 这一目的开创了组织在工作场所中基本人权方面改进和展示其企业社会责任的前进方向。SA8000标准对我国企业来说是一种挑战，同时也是我国企业进入国际市场的“通行证”，如果没有这张“通行证”，恐怕连国际市场的广阔海洋都没见过，就被拒之于岸。下面总结做SA8000社会责任认证4大理由。一是帮助组织明确社会责任 其实社会责任这一概念很早就引入到国内，但是很多的企业名没有认真或者说不明白该如何去履行自己的社会责任。如果一个企业仅仅只是为了盈利，那么他已经失去了其真正的价值所在。 社会责任虽然不是法律，但却是一种道义，企业只有真正明确社会责任，才能够更好的立足于市场，谋求与设备共同发展，我知道有些企业是怕社会责任的提出会影响企业的经济效益。 我国很多企业已经度过了创业的艰难时期，渐渐步入正轨，进入成长期，此时的企业完全有能力来进行SA8000的认证；而社会责任的明确，也不会对企业的发展有不利的影响，例如，美国HP公司就树立了一种将企业的经济动机与社会责任相结合的多目标模式，其目标模式为：利润、客户、感兴趣的领域、增长、育人、管理、社会责任。世界上发展好的企业，都是将社会的需要作为生存的条件和...