ISO14001体系咨询流程 

第一、   调查研究：

       1、会晤最高管理层

       2、现场勘察、诊断

       3、制订推进日程表

       4、推动成立质量管理体系认证推进小组

        （管理者代表、内审员、品管组织）

   第二、全员培训：

      1、最高管理层+中层干部培训

      2、文件编写特殊培训（3-5天）

      3、基础员工+班组长培训

      4、内审员培训

      5、员工质量意识教育培训

   第三、文件编制：

      1、质量手册编写

      2、程序化文件编写

      3、作业指导书、图、表等编写

      4、文件讨论、修改

      5、文件定稿、审批、发布

  第四、推动运行：

     1、文件是否到位？（文控中心的功能）

     2、体系是否运转？（内部技术/技能再培训）

     3、运行期监控（质量管理体系推委会）

     4、内审→整改→跟踪（3-？次）

     5、管理评审推动运行（1-2次）

  第五、模拟审核：

     1、二方联合审核（交叉制度/模拟考试）

     2、审核后跟踪（纠正和预防措施）

     3、认证机构初步拜访（1天）

     4、现场准备（6S等）

  第六、现场审核：

    1、提前1-2月申请

    2、填写申请表

    3、全体员工准备（迎审技巧培训）

    4、现场审核

    5、整改闭环

    6、申请环境标志认证应具备的条件及提交文件

ISO14000体系审核流程

1、组织提交书面申请书 

2、申请评审、合同评审

3、纠正措施 

4、第一阶段审核

5、第二阶段审核

6、不推荐认证 

7、对纠正措施跟踪验证 

8、审核组纠正

9、必要时复审 

10、技术委员会评审 

11、颁发认证证书